Obustava nacionalnog programa prekvalifikacije nezaposlenih u IT sektor?
05-01-2019
U jeku praznične atmosfere, jedna veoma bitna vest je prošla sasvim nezapaženo. Dana 28. decembra 2018. godine Nacionalna služba za zapošljavanje je donela Odluku o obustavi postupka prekvalifikacije nezaposlenih u IT sektor.
Za ovo sam saznao od svojih polaznika, upravo tokom držanja obuke. Ne moram vam posebno opisivati njihovo razočarenje, što je jedan od smislenijih projekata države Srbije ovako besmisleno prekinut, iako su oni imali sreće da „uhvate zadnji voz“.
Prema odluci Nacionalne službe za zapošljavanje, OBUSTAVLjAJU se sledeće najavljene obuke nezaposlenih:
- Obuka za Java programiranje za 75 lica na lokaciji Beograd,
- Obuka za softversko testiranje sa osnovama programiranja za 75 lica na lokaciji Beograd,
- Obuka za Front-End Web programiranje (Javascript, HTML, CSS, jQuery, AJAX, SEO…) za 75 lica na lokaciji Beograd,
- Obuka za sistem administratora sa Microsoft sertifikatom (MCSA) za 45 lica na lokaciji Beograd,
- Obuka za Front-End Web programiranje (Javascript, HTML, CSS, jQuery, AJAX, SEO…) za 15 lica na lokaciji Kikinda,
- Obuka za softversko testiranje sa osnovama programiranja za 45 lica na lokaciji Niš,
- Obuka za Front-End Web programiranje (Javascript, HTML, CSS, jQuery, AJAX, SEO…) za 45 lica na lokaciji Niš,
- Obuka za sistem administratora sa Microsoft sertifikatom (MCSA) za 45 lica na lokaciji Niš,
- Obuka za Java programiranje za 50 lica na lokaciji Novi Sad,
- Obuka za sistem administratora sa Microsoft sertifikatom (MCSA) za 45 lica na lokaciji Novi Sad,
- Obuka za softversko testiranje sa osnovama programiranja za 45 lica na lokaciji Novi Sad,
- Obuka za Front-End Web programiranje (Javascript, HTML, CSS, jQuery, AJAX, SEO…) za 60 lica na lokaciji Novi Sad,
- Obuka za Front-End Web programiranje (Javascript, HTML, CSS, jQuery, AJAX, SEO…) za 10 lica na lokaciji Sombor,
- Obuka za PHP programiranje za 15 lica na lokaciji Užice,
- Obuka za Front-End Web programiranje (Javascript, HTML, CSS, jQuery, AJAX, SEO…) za 10 lica na lokaciji Zrenjanin,
- Obuka za Java programiranje za 15 lica na lokaciji Sremska Mitrovica,
- Obuka za Java programiranje za 15 lica na lokaciji Vranje,
- Obuka za softversko testiranje sa osnovama programiranja za 30 lica na lokaciji Kragujevac,
- Obuka za Front-End Web programiranje (Javascript, HTML, CSS, jQuery, AJAX, SEO…) za 30 lica na lokaciji Kragujevac,
- Obuka za sistem administratora sa Microsoft sertifikatom (MCSA) za 15 lica na lokaciji Kragujevac,
- Obuka za Front-End Web programiranje (Javascript, HTML, CSS, jQuery, AJAX, SEO…) za 15 lica na lokaciji Kruševac.
Od svih najavljenih obuka, ostaje samo obuka za 75 PHP programera u Beogradu, koja je prekinuta u prošlom krugu pa se nadoknađuje.
U obrazloženju odluke o obustavi obuka za najtraženija zanimanja današnjice navodi se da je nakon prošlog kruga posao našlo samo 17% polaznika, što je lošije od očekivanog, te srpsko tržište rada nema potrebe za junior programerima.
Na osnovu analize zapošljavanja polaznika iz prethodno sprovedene faze od 700 polaznika, utvrđeno je da je usled nižeg nivoa zapošljavanja junior programera koje iznosi 17% i koje je zaposleno na programerskim mestima, potrebno obustaviti postupak javne nabavke usluga izvođenja specijalističkih informatičkih obuka nezaposlenih lica za potrebe tržišta rada.
Kao prvo, da 17% ljudi za par meseci reši svoje životno pitanje je ogroman uspeh, posebno ako se tu računaju samo oni koji su neposredno nakon obuke stupili u redovan radni odnos. Posebno treba uzeti u obzir sledeće činjenice:
- neki su primljeni na praksu ali nisu još prijavljeni
- neki su angažovani kao preduzetnici, i nisu u regularnom radnom odnosu, što je česta praksa u IT sektoru
- neki rade freelance
- neki rade u IT firmi neprijavljeni (ima i takvih slučajeva)
- mnogi su nastavili sa specijalizacijom
- neki će naći posao nakon pola godine, neki nakon godinu, neki nakon dve godine učenja, što je takođe odličan rezultat, imajući u vidu da odgovarajući fakultet traje 5 godina.
Cenim da će se nakon dve godine procenat zaposlenih polaznika biti značajno veći. Inače, mnoge firme u IT sektoru ne prijavljuju radnike, već im traže da se registruju kao preduzetnici, što takođe treba uzeti u obzir.
Sve u svemu, rezultat od 17% regularno zaposlenih i prijavljenih na programerskim pozicijama nakon par meseci obuke uopšte nije zanemarljiv, posebno imajući u vidu da su ti ljudi već godinama na birou. Statistika o zapošljavanju polaznika, koju je uoči ove odluke objavila Nacionalna služba za zapošljavanje, pokazuje da su neki izvođači obuka postigli zaista zadivljujuće rezultate, sa procentom zaposlenih preko 30%. Takođe, možemo videti da dva izvođača sa najviše polaznika spuštaju prosek uspešnosti čitave obuke.
Umesto da se odustane od celog procesa, treba poraditi na najslabijoj karici, a to je zapošljavanje junior programera. Jer firmama trebaju programeri, ali niko neće juniore.
Za kraj, onima koji će samostalno nastaviti prekvalifikaciju, činim sve da olakšam proces putem besplatnih online kurseva koje objavljujem na sajtu Škole koda.
Piše: Damjan Pavlica
Advertisements